Alternativer til Dinero
Dinero er bevidst simpelt og rammer solo- og mikrovirksomheder godt. Alternativsøgninger handler næsten altid om vækst: der er ingen operationelle moduler overhovedet, ingen indkøb, intet lager, intet CRM, og systemet kan ikke håndtere flere selskaber. Det er ikke mangler, det er en afgrænsning, men den bliver mærkbar hurtigt.
Katalogdata om Dinero er sidst verificeret 2026-07-31. Se hele katalogsiden eller læs metoden.
Hvorfor virksomheder søger væk fra Dinero
Grundene nedenfor er de mønstre, vi ser oftest. De er ikke en kritik af systemet: de fleste skift sker, fordi virksomheden har ændret sig, ikke fordi systemet er dårligt.
I er begyndt at sælge varer
Der er intet lager og ingen indkøb i Dinero. Køber I ind og sælger videre, kan systemet ikke holde styr på beholdning eller kostpris. Det er den mest almindelige grund til at søge videre, og den kan ikke løses med et tillæg.
I har fået flere selskaber
Dinero kan ikke drive flere selskaber i samme installation. Opretter I et holdingselskab, betyder det et abonnement mere, to steder at bogføre og en konsolidering, der skal laves manuelt. Det er en af de grænser, der rammer hurtigst, fordi et holdingselskab tit oprettes af skattemæssige grunde længe før virksomheden ellers er vokset.
I har brug for projekter eller dimensioner
Skal I kunne se resultat pr. projekt, afdeling eller kunde, rækker Dinero ikke. Billy er et skridt op inden for nogenlunde samme prisklasse og har både dimensioner og projekter, og de danske SMV-systemer er det næste niveau derfra.
I har fået ansatte og skal køre løn
Dinero har lønhåndtering gennem integration til eksterne danske lønsystemer, ikke indbygget. Det fungerer for få ansatte, men skal timer, tillæg og overtid registreres og bruges til lønkørslen, er der systemer med native dansk løn, hvor de to hænger sammen i stedet for at skulle afstemmes.
6 alternativer i kataloget
Udvalgt af data ud fra branche og virksomhedsstørrelse, ikke ud fra en samlet karakter. Rækkefølgen er ikke en rangering. Ingen leverandør kan betale for at stå her.
- Multi-Regnskab: regnskabsprogram med årsrapport og skat
Multi-Regnskab er et dansk regnskabsprogram til lav pris til virksomheder op til 200 ansatte, med to differentiatorer der er sjældne i segmentet: integreret årsrapport i iXBRL med selskabsskat direkte fra bogføringen, og bogføring af værdipapirer og holdingselskaber. Revisor og bogholder har gratis adgang. Der er intet lager, ingen produktion, ingen projektstyring, intet CRM og ingen lønhåndtering.
- Størrelse
- op til 200 ansatte
- Driftsform
- Cloud/SaaS
- Bogføringsloven
- Registreret
- Flere selskaber
- Ja
- Ofinda: dansk regnskabssystem til SMV og foreninger
Ofinda er et dansk webbaseret regnskabssystem til virksomheder op til 200 ansatte og til foreninger, hvor komplet funktionalitet er med i alle pakker: lagerstyring, ordre og tilbud, flervaluta og API. Det ligger et trin over de reneste mikro-værktøjer og er registreret som bogføringssystem med dansk support. Der er ingen produktion, ingen projektstyring, intet CRM og ingen flere selskaber.
- Størrelse
- op til 200 ansatte
- Driftsform
- Cloud/SaaS
- Bogføringsloven
- Registreret
- Flere selskaber
- Nej
- AirBOSS: dansk SMV-ERP med avanceret lagerstyring
AirBOSS er et dansk Windows-baseret SMV-ERP til virksomheder op til 200 ansatte, med fakturering, bogholderi, ordre og en forholdsvis stærk indbygget lagerstyring med stregkode og EDI. Det sælges med perpetuel licens, så I ejer softwaren og jeres data i stedet for at abonnere. Det kører kun on-premise eller partner-hosted, og der er ingen produktion, ingen projektstyring, intet CRM og ingen flere selskaber.
- Størrelse
- op til 200 ansatte
- Driftsform
- On-premise, Partner-hosted
- Bogføringsloven
- Registreret
- Flere selskaber
- Nej
- e-conomic: cloud-regnskab til mikro- og små virksomheder
e-conomic er Danmarks mest udbredte cloud-regnskabsprogram, brugt af mikro- og mindre virksomheder og af en stor del af landets bogholdere og revisorer. Bogføringskernen er komplet og let at komme i gang med, og app-markedet er stort. Men det er ikke et fuldt ERP: lager leveres af Rackbeat, CRM, HRM og service findes ikke native, og systemet kan ikke håndtere flere selskaber.
- Størrelse
- op til 200 ansatte
- Driftsform
- Cloud/SaaS
- Bogføringsloven
- Registreret
- Flere selskaber
- Nej
- kERP: dansk cloud-ERP til små og mellemstore virksomheder
kERP er et dansk cloud-ERP til virksomheder op til 200 ansatte med økonomi, lager, salg, indkøb og projekt i én løsning, plus multi-selskab og granulær rettighedsstyring. Den tydeligste differentiator er en stærk abonnementshåndtering. Der er ingen produktion, intet CRM, ingen HRM og ingen service, og API-adgangen er begrænset.
- Størrelse
- op til 200 ansatte
- Driftsform
- Cloud/SaaS
- Bogføringsloven
- Registreret
- Flere selskaber
- Ja
- Kompas4: dansk SMV-ERP med økonomi, lager og projekt
Kompas4 er et dansk SMV-ERP til virksomheder op til 200 ansatte, hvor økonomi, lager, indkøb, salg, ordre og projekt hænger sammen i ét system. Styrken er fuld dansk support fra leverandøren, en fast lav pris og en driftssikker helhed bygget til dansk regnskabspraksis. Der er ingen best-in-class-dybde på enkeltområder, ingen produktion, intet CRM og begrænset API-adgang.
- Størrelse
- op til 200 ansatte
- Driftsform
- Cloud/SaaS, On-premise
- Bogføringsloven
- Registreret
- Flere selskaber
- Ja
Hvad der ikke er et alternativ
En liste, hvor alt er et alternativ, er ikke til nogen nytte. Her er de systemer, folk tit kigger på, og grunden til at de sjældent er det rigtige svar.
- ERP-systemerne
- Business Central, Uniconta og de øvrige ERP-systemer er et stort spring fra Dinero, både i pris og i den tid, opsætningen kræver. Overvej et trin ad gangen, medmindre I ved, at behovet er der nu.
Kom videre
- Få en rangeret liste ud fra jeres konkrete behov, med begrundelse for hvert fravalg.
- Stil to systemer op mod hinanden, felt for felt.
- Se hele kataloget, hvis I vil gennemse markedet selv.
Alternativlisten er genereret af kataloget og opdateres, når data gør. Afsnittene om hvorfor virksomheder søger væk, er redaktionelle vurderinger. Verificér altid centrale krav direkte hos leverandøren, før en beslutning, og husk at et skifte af ERP-system koster mere i intern tid end i licens.